Задача: в крупных компаниях трудовые споры — рядовое явление. Необходимо управлять спорами и по возможности разрешать их в досудебном порядке.
Решение: с системе юристы ведут полное досье по каждому спору в досудебной стадии. Информацию по спорам видят только юристы, отвечающие за решение трудовых споров. Система позволяет объединять трудовые споры в одно досье и связывать между собой. Если не удалось разрешить спор, система формирует судебное дело, которое наследует информацию из трудового спора.
